Gelähmt vor lauter Beweglichkeit

Viele Firmen setzen auf agiles Arbeiten – auf Mitarbeiter, die flexibel über Abteilungen hinweg kooperieren.

Artikel vom 22. August 2019, Süddeutsche Zeitung

Doch das Bunte-Zettel-Management kommt nicht überall gut an.

Agiles Arbeiten gelingt nicht, wenn man die Methodik vor die entsprechende Geisteshaltung stellt“, sagt Albert Dahmen

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