Mitarbeiterbindung – Gallup Engagement Index 2018

Jeder siebte Mitarbeiter fühlt sich nicht an sein Unternehmen gebunden

Artikel vom 5.9.2018, Personalwirtschaft

Nur ein kleiner Anteil der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich seinem Arbeitgeber emotional verbunden. Die Mehrheit verfügt nur über eine geringe Bindung und ein Siebtel hat schon innerlich gekündigt. Laut einer Studie sind des nicht nur die Führungskräfte, die dies ändern können, sondern danach wirkt sich auch eine agile Unternehmenskultur förderlich auf Zufriedenheit und Engagement aus.

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