Die Erfolgsparameter für ein „High Performance“ Team

Die Erfolgsparameter für ein "High Performance" Team

Artikel vom 28.2.2015, Agile Leadership

Folgende 5 Eigenschaften müssen in einem Team vorhanden sein um die volle Leistungsfähigkeit zu erreichen:

  1. Vertrauen
    Ohne gegenseitiges Vertrauen bleiben Diskussionen im Team unfruchtbar.
  2. Konfliktbereitschaft
    Künstliche Harmonie erzeugt Blockaden und Spannungen.
  3. Engagement
    Wer seine Meinung nicht kundtun darf, dem wird es schwer fallen, später eine gemeinsame Entscheidung mitzutragen.
  4. Mut
    Ohne Mut entsteht keine Innovation und keine Weiterentwicklung.
  5. Ergebnisorientierung
    Fehlende Zielorientierung verbrennt unnötige Energie an unwichtigen Themen.

Fehlt nur eine dieser Eigenschaften im Team kann das maßgebliche Auswirkungen auf die Teamleistung haben.

Leistungsformel

Nach dem Konzept der intrinsischen Motivation kommt nachhaltiges Arrangement nur aus einer tiefen inneren Überzeugung heraus zu Stande. Dazu müssen Mitarbeiter mit Spaß und Leidenschaft Ihrer Arbeit nachgehen.

MOTIVATION = SPASS * LEIDENSCHAFT

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