Change Management für nachhaltigen Unternehmenserfolg

„Potenziale entfalten – Wandel proaktiv, nachhaltig erfolgreich gestalten“

DIE WELT VERÄNDERT SICH. JETZT IST SCHON VERGANGENHEIT!

Sie verantworten eine Unternehmung, eine Organisation?

Sie wollen die Zukunft gestalten?

Sie streben eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre / -kultur an, in der Menschen gerne ins Unternehmen kommen & dabei motiviert, engagiert Höchstleistung einbringen?

Dann sollten wir uns sprechen!

Bei der Entwicklung & Implementierung dieser (neuen) Führungskultur & als Berater Systemisches Change Management  verstehe ich mich als Prozessbegleiter auf Zeit.

Systemisches Change Management hat die Aufgabe, Veränderungen positiv zu fördern & dadurch Wandel proaktiv zu gestalten. Dabei geht es um Veränderungen der organisationalen Strukturen & Prozesse, der Rollen oder der Organisationskultur.

Herausforderungen können etwa sein, Strukturen und Prozesse an die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung anzupassen oder eine Kulturveränderung hin zu einer Dienstleistungsorganisation nachhaltig erfolgreich zu bewerkstelligen.

Als zertifizierter Berater Systemisches Change Management (Innovation) & als Coach begleite ich Sie lösungsorientiert, wertschätzend & effektiv dabei, die Muster Ihrer Organisationen auf den Ebenen von Strukturen, Prozessen, Rollen; Kultur zu überprüfen & sinnvoll, mehrwerthaltig eine wirkungsvolle Organisation zu schaffen.

Welche Veränderungsprozesse, welche Veränderungsdynamiken stehen in Ihrer Organisation auf der Agenda?

Kontaktieren Sie mich gerne zu einem unverbindlichen Erstgespräch.

Ich freue mich auf Sie!

Ihre Heike Fetzer

Workshop: KUNDEN BEGEISTERN – SO GEHTS!

In diesem Workshop dreht sich alles um Kundenbegeisterung und Kundenbindung.
 
Entdecken Sie Möglichkeiten, wie Sie Ihre Kunden als echte Fans gewinnen und nachhaltig für Ihr Unternehmen, ihre Organisation begeistern.
 

Diese Reise lohnt sich und sichert Ihnen nachhaltigen Erfolg!

 
Kunden treffen ihre Kaufentscheidungen natürlich weiterhin auch aufgrund Qualität und Preiskriterien. Kundenerwartungen gehen jedoch über diese Zufriedenheitskriterien hinaus – schaffen Sie es, diese zu erfüllen erobern Sie echte Fans!
 
In KUNDEN BEGEISTERN – SO GEHTS! geht es nicht um die Optimierung oder Neuinstallation von Prozessen in Ihrem Unternehmen.
 
Es geht um etwas viel Wichtigeres – um eine Veränderung des Mindsets bei Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern.
 
Nehmen Sie sich einen Tag lang Zeit:
-Innehalten
-Impulse aufnehmen
-Neue Ansätze entdecken
-lernen Sie ihre Zielgruppe von einer „ganz anderen Seite“ kennen
 
Freuen Sie sich auf verblüffende Ideen mit Sofort‐Wirkung und neue Lösungsansätze, Herangehensweisen.
 

Das Workshop Setting besprechen wir gemeinsam.

Termine: 24. Juli 2020 und 18. September 2020; 9:30 – 16:30 Uhr

(Möglich ist auch, das Thema in einem Vortrag, per Einzelcoaching oder über ein Webinar aufzugreifen.)
 
Kontaktieren Sie mich – wir machen aus Ihren Kunden echte Fans – der „Rest“ kommt dann von alleine!
 

Heike Fetzer

BITTE BEACHTEN SIE:
2% meines Honorars je Auftrag spende ich über die Gemeinnützige Organisation Help a child e.V mit Sitz in Kaltenengers, Deutschland, an das Kinderheim Maison des Anges (MDA) in Haiti, Port au Prince.

Jack Welch – Manager des Jahrhunderts & Vorbild für Generationen von Chefs

EMPOWERING YOU!
 
„Er galt als so etwas wie der Pionier des Informellen: Hierarchien verloren an Bedeutung, Welch verbreitete im Megakonzern GE eine Start-up-Stimmung. Das machte ihn zu einem Vorbild für Generationen von Chefs.“
 

„All diese Menschen sind unglaublich“, meint Eades, „aber keiner von ihnen übertrifft Jack Welch.“ Was er bei GE erreicht habe, sei einer der größten Erfolge der Wirtschaftsgeschichte.“

GE – ein herausragendes Unternehmen!

#GE #generalelectric #diversity #development #challenges #success #proud

Haiti – Maison des Anges (MDA)

EMPOWERING PEOPLE!

Für alle Interessierten, Freunde, Spender & Unterstützer ein aktueller Bericht über Haiti und das Kinderheim ‚Maison des Anges“ 🇱🇮 🙏🏾

Zum Film: NTV Mediathek _ Haiti _ Kinderheim Maison des Anges

#haiti #maisondesanges #jedespendehilft #fürdiekinder #danke #empoweringpeople

BITTE BEACHTEN SIE:
2% meines Honorars je Auftrag spende ich über die Gemeinnützige Organisation Help a child e.V mit Sitz in Kaltenengers, Deutschland, an das Kinderheim Maison des Anges (MDA) in Haiti, Port au Prince.

 

 

Digitales Leitbild für Evonik setzt Maßstäbe

Als erstes Unternehmen der chemischen Industrie in Deutschland hat sich Evonik mit dem Betriebsrat auf ein Digitales Leitbild verständigt.

Artikel vom 21.01.2020, www.chemie.de

Es setzt bei der Gestaltung digitaler Veränderungsprozesse auf eine frühe und breite Einbindung der Beschäftigten. Darüber hinaus enthält das Leitbild konkrete Grundsätze zur Qualifizierung, Führung und Gesundheit von Mitarbeitern angesichts des digitalen Wandels.

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EMPATHY IS A SUPERPOWER (by Elise Gravel)

Empathy is a superpower — we need to practice it regularly, not on rare occasions. Empaths are highly sensitive people that are spiritually open and good listeners — they are highly attuned to other people’s moods, good and bad. But don’t write yourself off. We all have this superpower. We need to cultivate it.

Artikel vom 6. Juni 2019, Phychology Today

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Bill McDermott – Genialer Verkäufer

SAP-Chef Bill McDermott wird niemals müde, Anekdoten aus seinem erfolgreichen Leben als Verkäufer zu erzählen.

Artikel aus Februar 2019, Das E-3 Magazin

Und er „verkauft“ SAP seit einigen Jahren ganz hervorragend – technische Innovationen, Produktentwicklung und Beziehungsmanagement zur SAP-Community überlässt er den anderen Vorstandsmitgliedern oder seinem Mentor Professor Hasso Plattner.

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„Es geht um echte Ermächtigung der Beschäftigten“

Immer mehr Beschäftigte arbeiten mit agilen Methoden.

Beitrag vom 22.11.2016, IG Metall

Ein Trend, der aus der Softwareentwicklung in sämtliche Büros schwappt. Es geht darum, Arbeit neu zu organisieren. Richtig gestaltet, werden die Ziele eines Unternehmens und der Beschäftigten gleichermaßen erfüllt – wohlgemerkt richtig gestaltet.

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